育成就労

在留資格「育成就労」に関係する変更ログの一覧です。分類は公開前に一次情報と突合して確認しています。

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新規1件

更新1件

新規2件

新規1・更新1

更新1件

新規2・更新1

新規1件

新規3・更新2

新規1件

新規14件

厚生労働省 特定技能(リネンサプライ分野) の残り 4件を表示

新規10・更新3

厚生労働省 特定技能(介護分野) の残り 4件を表示(新規3・更新1)

更新2件

新規1件

新規8件

国土交通省 特定技能(造船・舶用工業分野) の残り 3件を表示

新規1・更新1

新規1・更新2

新規3件

新規5件

新規4件

新規13件

新規1件

新規9件

外国人技能実習機構(OTIT)お知らせ の残り 5件を表示

新規3件

新規2件

  • タイ王国との育成就労制度に関する協力覚書について

    出入国在留管理庁は、法務省・厚生労働省・外務省・警察庁とタイ王国労働省との間で、2026年6月2日に育成就労制度に関する協力覚書(MOC)を作成したと発表した。既存の技能実習制度に関する覚書に代わるもので、育成就労制度に関する協力覚書としてはタイ王国との今回が初めての作成となる。覚書は育成就労外国人の送出し・受入れに関する二国間の約束を定め、送出機関・監理支援機関の許可等に関する通知や不適切事案の調査・報告等について規定している。

    新規施行日 2026-06-02出入国在留管理庁

    分類育成就労在留資格育成就労

  • 「育成就労制度Q&A」を更新しました。

    出入国在留管理庁が「育成就労制度Q&A」を更新した。Q&Aでは育成就労制度の運用開始日が令和9年4月1日であること、監理支援機関の許可に係る施行日前申請が令和8年4月15日から、育成就労計画の認定に係る施行日前申請が令和8年9月1日から受付開始となること、および技能実習制度・特定技能制度との相違点が示されている。

    新規施行日 2027-04-01出入国在留管理庁

    分類育成就労在留資格育成就労特定技能1号技能実習